Krakowski Ośrodek Terapii zaprasza krakowskich nauczycieli klas IV-VIII szkół podstawowych w trakcie swojego pierwszego wychowawstwa do skorzystania z oferty Zespołu Profilaktyki Wychowawczej. Do 14 października 2023 roku prowadzona jest rekrutacja do programu szkoleniowo-superwizyjnego ,,StuKOT".
,,StuKOT" to 36-godzinny program, którego celem jest wzmocnienie kompetencji wychowawczych uczestniczących w nim nauczycieli. Każde spotkanie składa się z dwóch części - części teoretyczno-treningowej, skupionej na teoretycznych i praktycznych aspektach bycia wychowawcą oraz części superwizyjnej, umożliwiającej nauczycielom podzielenie się sytuacjami trudnymi z życia ich klasy oraz wspólne omówienie ich z grupą.
1. Integracja, proces grupowy, kontrakt.
Diagnoza i interwencja w klasie w oparciu o teorię procesu grupowego. Potrzeby grupy. Rola nauczyciela w procesie grupowym klasy. Określanie zasad współpracy.
2. Szkoła jako system, struktura klasy, role grupowe.
Role grupowe i ich znaczenie dla zachowania uczniów. Szkoła i klasa jako system. Systemowe rozumienie bezpieczeństwa.
3. Rodzice i szkoła.
Rola rodzica w systemie szkolnym i jego wpływ na grupę klasową. Nawiązywanie współpracy z rodzicami.
4. Rozpoznawanie i profilaktyka przemocy szkolnej.
Agresja, przemoc, a konflikt. Kozioł ofiarny. Trójkąt przemocowy. Mechanizmy podtrzymujące przemoc w grupie.
5. Interwencja w sytuacjach przemocy.
Osoba doświadczająca przemocy, świadek przemocy i sprawca. Procedury postępowania i schemat rozmowy interwencyjnej.
6. Uczeń lękowy i depresyjny.
Rozwój psychofizyczny nastolatka. Dlaczego uczniowie reagują lękiem i wycofaniem? Zaburzenia lękowe i depresyjne. Dostosowania.
7. Uczeń kwestionujący zasady. Uczeń z ADHD.
Strategie radzenia sobie z zachowaniami agresywnymi i buntowniczymi. Objawy a nieprawidłowe zachowanie u dziecka z ADHD. Współpraca z rodzicami. Dostosowania.
8. Procedury szkolne.
Strategie tworzenia ogólnoszkolnych procedur wobec trudnych sytuacji, w tym przemocy rówieśniczej. Budowanie bezpieczeństwa w szkole. Planowanie wdrożenia rozwiązań w miejscu pracy.
9. Moje zasoby.
Określenie własnych zasobów. Dbanie o sobie. Jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu? Podsumowanie warsztatów.
Serdecznie zapraszamy!
Pracownicy SPPP “KOT” - Zespół Profilaktyki Wychowawczej