Rozpoczął się Uniwersytet Sukcesu. Program pomaga dziewczynom w trudnej sytuacji wkroczyć do świata IT

Uniwersytet Sukcesu - to nazwa wyjątkowego programu, który odmienił już życie wielu dziewcząt z całej Polski. W tym roku bierze w nim udział 40 młodych kobiet będących w trudnej sytuacji materialnej lub rodzinnej. Wydarzenie właśnie się rozpoczęło i jest organizowane już po raz piąty. W jego ramach uczestniczki spędzą również twórczy czas w Krakowie. Inicjatywa ma zachęcić młode kobiety do pracy w branży IT. Uczestniczki korzystają z kursów programowania i UX, wsparcia doradców HR i mentorów oraz płatnych staży. Bo jak mówią organizatorzy, technologia to aktualnie jeden z najważniejszych trendów na rynku.

Uniwersytet Sukcesu – klucz do lepszego jutra

Uniwersytet Sukcesu to program realizowany przez Fundację Digital University od 2019 roku. Powstał, aby umożliwić karierę w IT wchodzącym w dorosłość dziewczynom z  nieuprzywilejowanych środowisk, które nie mogą pozwolić sobie na studia czy kursy programistyczne. W tym roku chętnych było mnóstwo. Spośród 421 zgłoszeń wybrano 40 młodych kobiet, które przez najbliższe miesiące będą rozwijać swoje umiejętności.

– Bardzo nas cieszy zainteresowanie programem, natomiast wybranie z tak dużej grupy wspaniałych kobiet tych, które zaprosimy do Uniwersytetu Sukcesu było ogromnym wyzwaniem. Podczas rozmów rekrutacyjnych mieliśmy okazję poznać kandydatki bliżej i przekonaliśmy się jak utalentowane i ambitne są to osoby. Mamy nadzieję, że dziewczyny, które nie zakwalifikowały się do tej edycji programu, uda nam się zaangażować w inne projekty – mówi Ela Wojciechowska, prezeska Fundacji Digital University.

Jak uczestniczki będą podnosić swoje kompetencje?

Na start programu przygotowano intensywne warsztaty motywacyjno-rozwojowe, które wyposażą uczestniczki w wiedzę o rynku pracy, a także podniosą ich poczucie wartości i umocnią wiarę we własną sprawczość. Tydzień rozpoczyna się od spotkania integracyjnego oraz analizy talentów i mocnych stron. Uczestniczkom zostaną przybliżone aspekty prawne funkcjonowania na rynku pracy i w branży IT. Założycielka Fundacji Digital University Jowita Michalska opowie stypendystkom o kompetencjach przyszłości i konieczności ich rozwijania. – Chcemy wyposażyć te młode, zdolne kobiety w umiejętności niezbędne na obecnym i przyszłym rynku pracy. Umiejętności, które pozwolą im odnaleźć się w zmieniających się okolicznościach, ale też przygotują je na wyzwania jutra. Kompetencje przyszłości to zarówno twarda wiedza z zakresu programowania, jak i umiejętności miękkie, których posiadanie zwiększa szansę na sukces w każdej branży i zawodzie – komentuje ekspertka.

Indywidualny program wsparcia

Przez kolejne miesiące uczestniczki będą pracować indywidualnie ze swoimi doradcami HR i mentorami. Jesienią rozpoczną kursy programowania, które zakończą się egzaminem i otrzymaniem certyfikatu.

Poza pierwszym etapem, warsztatami stacjonarnymi, pozostałą część programu można realizować online z dowolnego miejsca w Polsce. W tej edycji uczestniczki będą korzystać ze specjalnej platformy edukacyjnej przygotowanej dzięki dofinansowaniu otrzymanemu w ramach funduszy EOG. W dostarczeniu uczestniczkom wiedzy merytorycznej i dostępów do specjalistycznych kursów, wspierają Fundację partnerzy, w szczególności Nationale-Nederlanden.

„Cyfryzacja nieustannie przyspiesza”

Jak mówi Ilona Zych z Nationale-Nederlanden, obecnie technologia to jeden z najważniejszych trendów na rynku, a cyfryzacja nieustannie przyspiesza. - Praca w IT oferuje nieograniczone możliwości rozwoju, innowacji i kreatywności. Kariera w tej branży zapewnia stabilne zatrudnienie, ale również otwiera drzwi do globalnej społeczności ekspertów, którzy dzielą się wiedzą i inspirują nawzajem. Taka praca to szansa na ciągły rozwój, atrakcyjne zarobki i możliwość wpływania na światową społeczność. Jeśli interesuje Cię technologia to nie ma lepszego czasu, aby dołączyć do tej dynamicznej i fascynującej branży – mówi Ilona Zych, Senior HR Business Partner z Nationale-Nederlanden.

Kariera w IT

Organizatorzy informują, że pięć lat funkcjonowania programu pozwala na prześledzenie rozwoju zawodowego 348 kobiet, które do tej pory wzięły w nim udział. Część absolwentek znalazła pracę w IT w bardzo różnych branżach, zaczynając od finansowej, poprzez hotelarską i mediową, a na retail i gamingu kończąc. Wiele z nich pracuje jako programistki czy testerki, część zdecydowała się na studia  technologiczne. Tą właśnie ścieżką podąża Kinga, absolwentka 3. edycji programu, która ukończyła kierunek mechanika i budowa maszyn na Politechnice Warszawskiej.

– Bardzo się cieszę, że program jest kontynuowany, ponieważ wyciągnęłam z niego ogrom wiedzy - zarówno tej twardej i technicznej, ale też poznałam swoje mocne strony i dowiedziałam się jak pracować w zespole. Ukończyłam ścieżkę scrum master i pracuję w korporacji. Wiedzę z programu używam na co dzień w pracy, szczególnie przydaje mi się zwinne podejście do zadań, które wyniosłam z kursu. Planuję także zdanie egzaminu na scrum mastera. Udział w Uniwersytecie Sukcesu dał mi tyle mocy, że po jego zakończeniu wraz z zespołem start-upu pozyskaliśmy grant na pionową turbinę wiatrową. Zbudowaliśmy prototyp, a obecnie pracujemy nad rozwiązywaniem problemów i dalszymi ulepszeniami – opowiada absolwentka programu.

Jeśli znasz osoby, które w przyszłym roku byłyby zainteresowane udziałem w programie lub mogłyby podzielić się swoją wiedzą z uczestniczkami, przekaż informację o nim dalej. Szczegóły można znaleźć na stronie internetowej www.uniwersytetsukcesu.com

/przygotowano na podstawie materiałów organizatorów/