Poniżej pismo Magdaleny Węgrockiej-Szwalec, Z-cy Dyrektora Wydziału Edukacji skierowane do dyrektorów samorządowych przedszkoli, szkół i placówek
Państwo
Dyrektorzy samorządowych szkół i placówek
Nawiązując do § 6 ust. 2 załącznika do uchwały nr XIII/507/19 Rady Miasta Krakowa z dnia 28 sierpnia 2019 r w sprawie Regulaminu określającego niektóre zasady wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach i innych placówkach prowadzonych przez Gminę Miejską informuję, że na 2023 rok pula środków na dodatki motywacyjne dla nauczycieli wynosi 6% wartości planu wydatków na wynagrodzenia zasadnicze nauczycieli, z wyłączeniem liceów ogólnokształcących i techników, dla których wysokość odpisu na dodatki motywacyjne określono w tabelach:
zdawalność matury w liceach ogólnokształcących [%] |
wysokość puli na dodatki [%] |
100 |
7 |
99 - 90 |
6,5 |
89 i mniej |
5 |
W przypadku liceów ogólnokształcących, które w Rankingu Liceów Ogólnokształcących Perspektywy 2023 zajęły miejsca - wartość procentową dodatku motywacyjnego powiększa się o punkty procentowe zgodnie z tabelą:
zakres miejsc |
pp |
1-10 |
0,5 |
11-30 |
0,2 |
31-100 |
0,1 |
zdawalność matury w technikach [%] |
wysokość puli na dodatki [%] |
91 – 100 |
7 |
50 - 90 |
6 |
49 i mniej |
5 |
W przypadku Techników, które w Rankingu Techników Perspektywy 2023 zajęły miejsca - wartość procentową dodatku motywacyjnego powiększa się o punkty procentowe zgodnie z tabelą:
zakres miejsc |
pp |
1-10 |
0,5 |
11-30 |
0,2 |
31-100 |
0,1 |
Państwo Dyrektorzy szkół są obowiązani do wykorzystania z planu finansowego na dodatki motywacyjne wyłącznie kwoty wynikającej z powyższych obliczeń.
Z poważaniem,
Z-ca DYREKTORA WYDZIAŁU
Magdalena Węgrocka-Szwalec