Poniżej pismo Anny Domańskiej, Dyrektora Wydziału Edukacji skierowane do dyrektorów samorządowych przedszkoli, szkół i placówek
Państwo
Dyrektorzy
samorządowych przedszkoli, szkół i placówek
Nawiązując do § 6 ust. 2 załącznika do uchwały nr XIII/507/19 Rady Miasta Krakowa z dnia 28 sierpnia 2019 r w sprawie Regulaminu określającego niektóre zasady wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach i innych placówkach prowadzonych przez Gminę Miejską informuję, że na 2022 rok pula środków na dodatki motywacyjne dla nauczycieli wynosi 6% wartości planu wydatków na wynagrodzenia zasadnicze nauczycieli, z wyłączeniem liceów ogólnokształcących i techników, dla których wysokość odpisu na dodatki motywacyjne określono w tabelach:
zdawalność matury w liceach ogólnokształcących [%] |
wysokość puli na dodatki [%] |
100 |
7 |
80 - 99 |
6 |
79 i mniej |
5,5 |
W przypadku liceów ogólnokształcących, które w Rankingu Liceów Ogólnokształcących Perspektywy 2022 zajęły miejsca - wartość procentową dodatku motywacyjnego powiększa się o punkty procentowe zgodnie z tabelą:
zakres miejsc |
pp |
1-10 |
0,5 |
11-30 |
0,2 |
31-100 |
0,1 |
zdawalność matury w technikach [%] |
wysokość puli na dodatki [%] |
91 – 100 |
7 |
70 - 90 |
6,4 |
51 – 69 |
6 |
50 i mniej |
5 |
W przypadku Techników, które w Rankingu Techników Perspektywy 2022 zajęły miejsca - wartość procentową dodatku motywacyjnego powiększa się o punkty procentowe zgodnie
z tabelą:
zakres miejsc |
pp |
1-10 |
0,5 |
11-30 |
0,2 |
31-100 |
0,1 |
Państwo Dyrektorzy szkół są obowiązani do wykorzystania z planu finansowego na dodatki motywacyjne wyłącznie kwoty wynikającej z powyższych obliczeń.
Z poważaniem,
DYREKTOR WYDZIAŁU
Anna Domańska