WPROWADZENIA PODWYŻKI WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO ADMINISTRACJI I OBSŁUGI

Szanowni Państwo Dyrektorzy samorządowych szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez Gminę Miejska Kraków, W związku z wprowadzeniem przez Prezydenta Miasta Krakowa od 1 kwietnia 2018 roku podwyżek wynagrodzenia zasadniczego pracowników administracji i obsługi samorządowych szkół i placówek oświatowych przesyłam w załączeniu propozycje „Tabeli minimalnego i maksymalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego”

                                                                                                          Kraków, 30 marca 2018 roku

Szanowni Państwo Dyrektorzy

samorządowych szkół i placówek oświatowych

prowadzonych przez Gminę Miejska Kraków

 

EK-06.3021.41.2018

W związku z wprowadzeniem przez Prezydenta Miasta Krakowa od 1 kwietnia 2018 roku podwyżek wynagrodzenia zasadniczego pracowników administracji i obsługi samorządowych szkół i placówek oświatowych przesyłam w załączeniu propozycje „Tabeli minimalnego i maksymalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego”, która powinna być integralną częścią „Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych” zatrudnionych w kierowanych przez Państwa jednostce.

 

Kategoria zaszeregowania	Minimalna kwota w złotych	Maksymalna kwota w złotych
I	1 700	2 050
II	1 720	2 150
III	1 740	2 350
IV	1 760	2 550
V	1 780	2 750
VI	1 800	2 950
VII	1 820	3 150
VIII	1 840	3 350
IX	1 860	3 550
X	1 880	3 750
XI	1 900	3 950
XII	1 920	4 150
XIII	1 940	4 350
XIV	1 960	4 550
XV	1 980	4 750
XVI	2 000	4 950
XVII	2 100	5 150