Szanowni Państwo,
Informuję, że od 30 czerwca 2017 r. do 31 lipca 2017 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie będzie prowadził nabór wniosków na projekty związane z opracowaniem strategii zarządzania wiekiem u pracodawcy w tym możliwości realizacji szkoleń i doradztwa w tym zakresie oraz wdrożenie opracowanego programu (jego elementu).
W ramach projektu można otrzymać dofinansowanie na szkolenia i/lub doradztwo z zakresu:
Dodatkowo w ramach projektu możesz uzyskać środki finansowe na doposażenie/wyposażenie stanowisk pracy zgodnie z potrzebami zgłaszanymi przez uczestników / pracodawców mające na celu zapewnienie ergonomii lub bezpieczeństwa stanowiska pracy oraz utrzymanie zatrudnienia, szczególnie przez pracowników dojrzałych (powyżej 50 r.ż).
Wnioski mogą składać wszystkie podmioty: z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalności gospodarczej lub oświatowej na podstawie przepisów odrębnych) w szczególności:
• przedsiębiorcy,
• instytucje otoczenia biznesu,
• partnerzy społeczni i gospodarczy,
• organizacje pozarządowe.
Powyższy katalog dotyczy zarówno wnioskodawcy, jak i partnera/ów.
Odbiorcy wsparcia:
• pracodawcy (z wyłączeniem dużych przedsiębiorstw) oraz ich pracownicy (w szczególności pracownicy powyżej 50 r.ż).
Pozdrawiam,
Marzena Poznańska
Stanowisko ds. naboru i oceny projektów
Zespół Promocji Konkursów
i Naboru Projektów
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie
Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków
tel. 12 619 84 08, faks 12 42 29 785
e-mail: mpoznanska@wup-krakow.pl